Politikker og målsætninger, der understøtter compliance og bæredygtighed
Resinos politikker og målsætninger definerer vores vej mod ansvarlig farveproduktion. Gennem stærk compliance, kvalitetskontrol og bæredygtighedsmål demonstrerer vi vores engagement i sikre og innovative løsninger, der beskytter både mennesker og miljø
Kvalitet
Vores KVALITETSPOLITIK er at sikre høj interessenttilfredshed ved løbende at arbejde på at:
- Forbedre vores kvalitetspræstationer
- Optimere vores arbejdsprocesser
- Opretholde et certificeret ledelsessystem, der er i overensstemmelse med ISO 9001 og følger EuPIA’s krav og retningslinjer
- Levere emner, der konsekvent opfylder både kundens og lovgivningens krav
Vores KVALITETSMÅL er derfor at levere:
- Fejlfrie emner og produkter til tiden
- Emner og produkter, der er økonomisk fordelagtige for begge parter
Fødevaresikkerhed
Vores FØDEVARESIKKERHEDSPOLITIK er løbende at arbejde for at:
- Forbedre vores præstation inden for fødevaresikkerhed
- Minimere potentielle risikofaktorer relateret til fødevaresikkerhed
- Forebygge, at vores produkter forårsager skade på forbrugere, enten direkte eller indirekte
- Opretholde et certificeret ledelsessystem, der er i overensstemmelse med FSSC 22000
- Levere produkter, der konsekvent opfylder både kundens og lovgivningens krav
Vores FØDEVARESIKKERHEDSMÅL er derfor:
- At levere produkter, der ikke forårsager skade på forbrugere, hverken direkte eller indirekte.
Miljø
Vores MILJØPOLITIK er at sikre høj interessenttilfredshed ved løbende at arbejde på at:
- Forbedre vores miljøpræstationer
- Forebygge forurening
- Opretholde et certificeret ledelsessystem, der er i overensstemmelse med ISO 14001 og følger EuPIA’s krav og retningslinjer
- Levere produkter, der konsekvent opfylder både kundens og lovgivningens krav
Derfor er vores KVALITETS- OG MILJØMÅL at:
- Reducere vores CO₂-udledning
- Maksimere genanvendelsen af vores affald
- Reducere brugen af klassificerede kemikalier
Arbejdsmiljø
Det er vigtigt for Resino at tilbyde et sundt og positivt arbejdsmiljø, hvor alle trives.
Derfor stræber Resino efter den højest mulige medarbejdersikkerhed og det bedst mulige arbejdsmiljø.
Vi sikrer dette ved at:
- Altid overholde gældende retningslinjer og myndighedskrav
- Sætte høje standarder for medarbejdere vedrørende brug af personlige værnemidler, hvor det kræves, samt hyppigt kontrollere og følge op på brugen
- Give årlig træning til alle medarbejdere for at holde alle opdateret med gældende sikkerhedsforanstaltninger og deres betydning
- Regelmæssigt uddanne medarbejdere i førstehjælp og have førstehjælpsudstyr og hjertestartere til rådighed
- Gennemføre en trivselsundersøgelse mindst hvert tredje år for at vurdere arbejdsmiljøet
- Opretholde en tæt og åben dialog mellem ledere og medarbejdere, så lederne altid er opmærksomme på medarbejdernes trivsel
- Opdatere sygefraværsstatistikker månedligt
- Tilbyde sundhedsforsikring til alle medarbejdere for hurtigt at kunne håndtere fysisk eller psykisk ubehag
