Richtlinien und Ziele

Qualität

Unsere QUALITÄTSPOLITIK besteht darin, eine hohe Zufriedenheit der Stakeholder sicherzustellen, indem wir kontinuierlich daran arbeiten:

Unsere Qualitätsleistung zu verbessern
Unsere Arbeitsprozesse zu optimieren
Ein zertifiziertes Managementsystem aufrechtzuerhalten, das den Anforderungen und Richtlinien von ISO 9001 entspricht und sich an die Anforderungen und Richtlinien von EuPIA hält.
Artikel zu liefern, die kontinuierlich sowohl Kunden- als auch behördlichen Anforderungen entsprechen.

Unser QUALITÄTSZIEL besteht daher darin, zu liefern:

Unsere LEBENSMITTELSICHERHEITSPOLITIK besteht darin, kontinuierlich daran zu arbeiten:

Unsere Leistung in Bezug auf Lebensmittelsicherheit zu verbessern
Potenzielle Risikofaktoren im Zusammenhang mit Lebensmittelsicherheit zu minimieren
Zu verhindern, dass unsere Produkte den Verbrauchern direkt oder indirekt Schaden zufügen
Ein zertifiziertes Managementsystem aufrechtzuerhalten, das den Anforderungen von ISO 22000 entspricht
Produkte zu liefern, die kontinuierlich sowohl den Kunden- als auch den behördlichen Anforderungen entsprechen

Unser LEBENSMITTELSICHERHEITSZIEL besteht daher darin:

Produkte zu liefern, die den Verbrauchern weder direkt noch indirekt Schaden zufügen.

Unsere UMWELTPOLITIK besteht darin, eine hohe Zufriedenheit der Stakeholder sicherzustellen, indem wir kontinuierlich daran arbeiten:

Unsere Umweltleistung zu verbessern
Verschmutzung zu verhindern
Ein zertifiziertes Managementsystem aufrechtzuerhalten, das den Anforderungen von ISO 14001 entspricht und sich an die Anforderungen und Richtlinien von EuPIA hält
Artikel zu liefern, die kontinuierlich sowohl den Kunden- als auch den behördlichen Anforderungen entsprechen

Daher ist unser ZIEL sowohl im Bereich QUALITÄT als auch UMWELT:

Es ist wichtig für Resino, ein gesundes und förderliches Arbeitsumfeld zu bieten, in dem jeder gedeiht.

Daher strebt Resino nach höchstmöglicher Mitarbeitersicherheit und bestmöglicher Arbeitsumgebung.

Wir gewährleisten dies durch:

Immer Einhaltung der geltenden Richtlinien und Anforderungen der Behörden.
Festlegung hoher Standards für Mitarbeiter hinsichtlich der Verwendung persönlicher Schutzausrüstung, wo erforderlich, und regelmäßige Überprüfung und Nachverfolgung ihrer Verwendung.
Bereitstellung von Schulungen für alle Mitarbeiter jährlich, um alle über aktuelle Sicherheitsmaßnahmen und deren Bedeutung auf dem Laufenden zu halten.
Regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter in Erster Hilfe und Bereitstellung von Erste-Hilfe-Kästen und Defibrillatoren.
Durchführung einer Wohlbefindensumfrage mindestens alle drei Jahre zur Bewertung des Arbeitsumfelds.
Zusätzlich ist es für Resino wichtig, einen engen und offenen Dialog zwischen Managern und Mitarbeitern aufrechtzuerhalten, damit Manager immer über das Wohlbefinden aller Mitarbeiter informiert sind.
Monatliche Aktualisierung der Krankheitsstatistiken.
Angebot einer Krankenversicherung für alle Mitarbeiter, um eventuelle körperliche oder geistige Beschwerden schnell zu behandeln.